မိခင်နို့တိုက်ကျွေးခြင်း အင်ဒီးယားနား ပြည်နယ် ရှိ ဥပဒေများ

အင်ဒီးယားနား ပြည်နယ် စည်းမျဉ်း § 5-10-6-2 နှင့် § 22-2-14-2 (2008) တို့တွင် ပြည်နယ်နှင့် နိုင်ငံရေး ဌာနခွဲများသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအနေဖြင့် သူမ၏ မွေးကင်းစကလေးငယ်အတွက် မိခင်နို့ ညှစ်ထုတ်ရန် ဆီလျော်သော လစာပေးသည့် နားချိန်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်၊ ဝန်ထမ်းအနေဖြင့် သီးသန့်နေရာတွင် မိခင်နို့ ညှစ်ထုတ်နိုင်သည့်နေရာဖြစ်သော သန့်စင်ခန်းနေရာမဟုတ်သည့် အခန်း သို့မဟုတ် အခြားနေရာတစ်ခုကို ပေးထားရန် ဆီလျော်သော ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်ရမည်၊ ညှစ်ထုတ်ထားသော မိခင်နို့ကို သိမ်းဆည်းရန်အတွက် ရေခဲသေတ္တာပေးထားရန် ဆီလျော်သော ကြိုးပမ်းမှုများ ပြုလုပ်ရမည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ ဥပဒေတွင် ဝန်ထမ်း 25 ဦးကျော်ရှိသော အလုပ်ရှင်များသည် သန့်စင်ခန်းနေရာများမဟုတ်ဘဲ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် သီးသန့်နေကာ နို့ရည်ညှစ်ထုတ်နိုင်သည့်နေရာဖြစ်သော သီးသန့်နေရာများ ပေးထားရမည်ဖြစ်ကာ ဖြစ်နိုင်မည်ဆိုပါက ညှစ်ထုတ်ထားသည့်နို့ရည်များကို သိမ်းဆည်းထားရန်အတွက် ရေခဲသေတ္တာပေးထားရန်လည်း ဖော်ပြထားပါသည်။